為增強團隊凝聚力，激發員工工作熱情，充分體現企業人文關懷，構建和諧健康的勞動關系。4月15日-16日，旬陽公司開展2022年度先進員工家屬參觀交流活動，共37人參加。
活動伊始，在相關負責人的帶領下，先進員工家屬參觀了生產一線，詳細了解了家人的工作崗位及工作內容。隨后，經理辦公會成員與員工家屬展開親切座談，旬陽公司經理連軍對各位家屬到公司參觀交流表示熱烈歡迎，他表示，旬陽公司從最初發展到現在，靠的是全體員工的辛苦付出和努力工作，這背后，離不開各位家屬的默默支持和包容理解，公司將以此次團建活動為契機，關心員工身心健康、職業生涯規劃和發展，希望大家也能繼續關注和支持旬陽公司的發展。
財務部員工高杉的家屬談到：“來公司之前以為水泥廠遍地都是泥灰，走了一圈發現鞋上干干凈凈，沒有一絲灰塵，對水泥廠的認知有了很大的改觀。”熟料車間員工楊必清的愛人講到，楊必清在堯柏工作了許多年頭，今天的參觀讓她切實體會到公司對員工的關懷，他們一家人往后會一如既往地支持老楊的工作，為堯柏的發展貢獻自己的一份力。
此次參觀交流活動，使員工家屬“零距離”了解了員工的工作環境和企業發展狀況，進一步增強了員工對企業的歸屬感和認同度，有力促進了企業文化建設與和諧發展。（旬陽公司 田藝媛）
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